Global Head of Production WeWire (m/w/d)

Was wir bieten:

• Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen auch zur privaten Nutzung 
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
• Bezuschusste Betriebsgastronomie 
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit 600€ Jahresbudget
• Corporate Benefits
• Aus- und Weiterbildung mit unserer CoroAcademy
• Coro-Bike Leasing
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen
• Intensives Onboarding
• Betriebliche Gesundheitsangebote

Was Sie bei uns bewegen:

• Verantwortung für die Werke Mexico, Polen, China, Tunesien und globalen Wertschöpfungsprozesse unserer Business Unit WeWire
• Evaluierung von Produktionskonzepten sowie nachhaltige Implementierung von Fertigungsprozessen mit dem Fokus auf Qualität, Kosten und Liefertreue unter Einhaltung der definierten Standardprozesse
• Weiterentwicklung der Organisation zu einer sich stetig verbessernden Einheit
• Lean Management: Etablierung und Weiterentwicklung gängiger Effizienzstandards im Sinne unserer Corozen-Philosophie
• Realisierung und Nachhaltung der quantitativen und qualitativen Produktionsziele
• Fachliche Führung und sowie Förderung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit des Werkspersonals
• Kontinuierliches Reporting der Produktionskennzahlen an den Head of Operations
• Verantwortung für Prozesse (einschließlich Prozessverbesserungen) sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Umweltschutz und Arbeitssicherheit der gesamten Werke
• Schulen der Produktionsleiter in den ausländischen Standorten zur Gewährleistung eines gemeinsamen strategischen Verständnisses

Was uns überzeugt:

• Mehrjährige Erfahrung und nachweisbare Erfolge in vergleichbarer Management-Position
• Mehrjährige Erfahrung innerhalb der Automotive-Industrie (OEM-Direktgeschäft, Tier1, Tier2)
• Umfassende Kenntnisse gängiger Produktionsprozesse (Massenfertigung, Spritzguss, Achsverkabelung)
• Partizipativer Führungsstil und Umsetzungsstärke
• Strategischer Weitblick in Kombination mit operativer Hands-on-Mentalität
• Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch
• Reisebereitschaft (50 – 75 %)